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内部活动　ACTIVITIES

户外拓展活动总结

4月12日，根据公司安排，在人事总监和经理策划下，产品编辑部同其他各部门同事参加了今年户外拓展活动。上午前往白石厦羽毛球馆，以部门代表进行单打和双打比赛。下午前往凤凰山国家森林公园进行户外拓展。

首先是团队热身游戏：缩小包围圈。队员搭肩围成一个圈，通过缩小包围圈，缩小各成员的距离。我爱你VS不要脸，轮到自己的时候，喊出左边人的名字说我爱你，喊出右边人的名字，说不要脸。这两个游戏给大家带来了欢乐，使队员消除了害羞和忸怩感，加强相互间的了解，交流。

接下来是团队比赛游戏。多人合作，规定时间和流程内率先完成任务的队伍获奖。这次比赛既锻炼了身体，又提高了反应能力和团队合作能力。

游戏一：扯龙尾。每组皆排成一行，后面组员抓住前面组员的衣尾或搭肩上，队首的人去捉其它组组尾的色带，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。整个活动中队形不能散。这个活动对每个成员的合作要求很高，如果龙头一直冲着去抓其他组的龙尾，就会把龙尾甩掉。队伍有一人出错就会影响到整个组。

游戏二：气球搬运工，获得气球数最多的队获胜。要求队员两两或三人将气球运到终点后下一组才能出发，途中手不能碰到气球。大家都讨论技巧，挑选适合的搭档练习。这个游戏要求速度要快要稳，重要的是两个人相互配合，步调一致。

游戏三：团体登山比赛。队员按先后顺序间隔一分钟出发，全部组员最先到达山顶的队获胜。经过一番讨论，组员确定出谁先出发，谁在最后。这场游戏的胜利，除了要求相互沟通，了解每个人的长处短处，合理安排位置外，更离不开每个人的坚持，相互之间的扶持和鼓励。

最终，此次活动在各成员配合下圆满结束，全体在终点合影留念。通过这次拓展活动，大家对团队一词有了更深的理解。团队内部的相互交流和沟通至关重要，队员之间应该经常分享讨论自己的看法、观点、思想，才能相互理解和包容，合理进行分工合作。做为领导者，也要深入了解各成员，积极听取意见，才能把他们放在最能发挥的位置，提高团队的执行力。